Выплата работнику аванса в размере двух окладов на 4 месяца
Добрый день,
Подскажите пожалуйста сотрудник нашей организации написал заявление на имя директора с просьбой выдать ему аванс в размере 2окладов ( 40 тыс. руб) на 4 месяца с удержанием ежемесячно по 10 тыс. рублей. Как правильно это оформить документально с учетом что это конец года.
Спасибо
Подскажите пожалуйста сотрудник нашей организации написал заявление на имя директора с просьбой выдать ему аванс в размере 2окладов ( 40 тыс. руб) на 4 месяца с удержанием ежемесячно по 10 тыс. рублей. Как правильно это оформить документально с учетом что это конец года.
Спасибо
Comments
-
Здравствуйте.Цитата: Подскажите пожалуйста сотрудник нашей организации написал заявление на имя директора с просьбой выдать ему авансв размере 2окладов ( 40 тыс. руб) на 4 месяца с удержанием ежемесячно по 10 тыс. рублей.Заработная плата - это оплата за труд, за те усилия, которые работник уже затратил в интересах работодателя. Выплат в счет зарплаты следующего месяца не бывает.
То, что планируется выплатить сотруднику, не является заработной платой по своей сути. Работник хочет взять деньги взаймы 40000 рублей и обещает возвращать по 10000 руб. ежемесячно. Это явно не зарплата, и следует заключить договор займа. При этом следует иметь в виду, что правомерность удержания из зарплаты заемных средств - вопрос спорный.Цитата: Как правильно это оформить документально с учетом что это конец года.Оформить выдачу зарплаты наперед нельзя в принципе. Правильно оформить договор займа, в котором предусмотреть, что работник будет возвращать заемные средства путем ежемесячного внесения денег в кассу (или перечислением на р/счет) займодавца в сумме 10000 руб.
