Здравствуйте. Помогите, пожалуйста, разобраться. Работник получил бытовую травму после окончания рабочего дня дома. Когда работница ушла на больничный, она сказала, что подвернула ногу, когда возвращалась от подруги домой. По окончании болезни принесла на работу больничный лист в котором причина болезни указана - производственная травма. В день получения больничного листа она отработала полную смену. А теперь она утверждает, что подвернула ногу на работе. Как работодателю доказать, что травма не была производственной? Какие документы следует составить в этом случае?